Vești nu prea bune pentru peste 550 de angajați din județul Timiș. Aceștia ar urma să rămână fără loc de muncă la început de 2026.
„Anul 2026 a început cu o creștere ușoară a numărului de șomeri înregistrați, fața de luna ianuarie a anului 2025, cu doar 79 de persoane. Ne dorim să avem stabilitate pe piața muncii în județul Timiș, deși ne-au fost deja transmise în luna aceasta notificări de concedieri colective pentru un număr de 552 de persoane din partea a 9 angajatori. Noi suntem pregătiți să le acordăm serviciile noastre de preconcediere tuturor persoanelor care vor rămâne fără un loc de muncă și să îi informăm cu privire la drepturile lor”, a informat Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș.
În județul Timiș, la începutul anului 2026 rata șomajului este 1,08%, în creștere cu 0,04% față de luna decembrie a anului trecut. În cifre, în evidențele AJOFM sunt înregistrați 3.636 de șomeri, cu 79 mai multe persoane față de luna ianuarie a anului 2025.
Pe categorii de gen, rata șomajului este de 1,30% în rândul femeilor și 0,91% în rândul bărbaților. În luna ianuarie, 2.121 de persoane beneficiau de indemnizație de șomaj, cu 189 mai multe față de 31.12.2025, când în evidențele instituției erau înregistrați 1.932 de șomeri indemnizați.
În ceea ce privește analiza pe grupe de vârstă și studii, cea mai mare pondere a șomerilor se înregistrează în rândul persoanelor de peste 55 de ani (28,11%), urmate de grupa de vârstă 40-49 de ani (25,08%).
Cu privire la nivelul de instruire, 58% dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă au studii primare, gimnaziale sau profesionale, în timp ce 16,94% au studii superioare.
În luna ianuarie angajatorii au declarat 2.138 de locuri de muncă vacante. Dintre acestea, marea majoritate (2.112) provin din sectorul privat.
Cele mai căutate sunt confecționer îmbrăcare volane în piele, montator-reglor, depanator aparate electronice, telecomunicații radio, manipulant mărfuri, muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor și ajutor bucătar.
