Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș a verificat, între 31 august și 4 septembrie, modul în care angajatorii din sănătatea privată respectă legislația muncii, dar și regulile privind securitatea și sănătatea în muncă.
În total, inspectorii au făcut 47 de controale și au aplicat 83 de sancțiuni. Șase dintre acestea au fost amenzi, în valoare totală de 100.500 de lei, iar alte 77 au fost avertismente.
Una dintre cele mai importante probleme descoperite a fost munca nedeclarată. Patru persoane au fost găsite lucrând fără respectarea prevederilor legale privind încheierea contractelor individuale de muncă.
Inspectorii au mai constatat situații în care contractele de muncă nu fuseseră încheiate înainte de începerea activității, probleme privind evidența timpului de lucru și nerespectarea repausului săptămânal.
Au fost găsite nereguli și în ceea ce privește registrul de evidență a salariaților, documentele obligatorii de securitate și sănătate în muncă și instruirea angajaților.
Potrivit ITM Timiș, numărul mare de avertismente face parte din strategia de conștientizare a angajatorilor privind respectarea legislației. În schimb, amenzile au fost aplicate inclusiv pentru munca nedeclarată și pentru celelalte abateri constatate.
Inspectorul-șef al ITM Timiș, Ileana Mogoșanu, spune că respectarea legislației muncii este esențială pentru protejarea drepturilor angajaților și pentru un climat profesional bazat pe responsabilitate și echitate.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș anunță că va continua verificările și că rezultatele controalelor vor fi prezentate public pe baza unor date obiective și verificabile.
